安徽省疫情最新消息今天新增/安徽省疫情最新新闻，

2022年国考及遴选和选调公务员安徽考区疫情防控告知暨承诺书——安徽...

1、境内中高风险地区人员：不得参加考试。有接触史人员：近30日内有确诊病例、疑似病例、无症状感染者接触史的，需主动出示解除隔离证明原件，经核验后方可参加考试。其他特殊情况：由驻点医疗防疫人员综合研判，排除新冠肺炎感染风险的，引导至隔离考场；不能排除的，按属地防疫要求处理。

2、准考证打印 打印时间：即日起可开始打印。打印地址：http：//gwy.cpta.com.cn/gagwy/login/login_qt.htm打印方式：建议使用电脑浏览器进行打印，以确保打印效果。安徽考区特别提示 持准考证进场：考生需持准考证进入考场。下载打印准考证即视为认同并签署承诺书，承诺书无需单独打印。

3、请考生合理安排个人行程，自觉遵守相关防疫要求和属地人员管控政策。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问等造成不良后果的，将依法追究法律责任。

安徽:2.5天弹性休息制为鼓励性政策

1、安徽省5天弹性休息制为鼓励性政策，全面落实存在困难。政策背景与初衷：安徽省文化和旅游厅、省疫情防控应急综合指挥部办公室曾印发通知，提出在疫情防控常态化条件下，各地各单位结合自身实际，实施周末5天弹性休息制度，旨在促进文旅消费，推动文旅产业复工复产和经济复苏。

2、安徽5天弹性休息制为鼓励性政策，并非强制要求，具体执行由用人单位自主决定。早在2020年4月24日，安徽省文化和旅游厅、省疫情防控应急综合指挥部办公室印发通知，提出各类单位结合自身实际实施周末5天弹性作息制度。

3、总结：10余省份鼓励5天休假模式，体现政策对弹性工作的探索，但需以经济可行性、企业承受力及员工权益保障为前提。通过完善配套措施、强化执行监督，可推动这一模式成为兼顾效率与公平的可持续发展路径。

4、两地官宣5天周末后，政策可能推动消费回补与经济恢复，但落地仍面临企业压力、公平性、调休安排等挑战，需配套细化措施保障实施效果。

安徽、辽宁现有确诊病例:感染何时何地发生?

1、感染时间与发现时间：5月13日，合肥市、六安市首次报告疫情。截至5月14日中午12时，安徽共报告确诊病例4例（合肥2例、六安2例），疑似病例1例（范某某）；14日下午，疑似病例转为确诊，六安确诊病例增至3例，总确诊数达5例。

2、疫情现状：从5月13日安徽通报2例本土病例起，短短几天本轮疫情本土确诊病例已达12例，分布在安徽、辽宁两省，且多个省份出现密切接触者。

3、月1日0—24时，全国本土新增确诊病例38例、无症状感染者145例，其中安徽省报告本土确诊34例、无症状感染者101例，泗县占安徽省新增病例的绝大部分（确诊34例、无症状感染者100例）。

安徽昨日新增本土5+19!均在一地

1、年7月11日0-24时，安徽省报告新增本土确诊病例5例，新增本土无症状感染者19例，均位于宿州市泗县，且均在隔离管控中发现，无社会面筛查病例。新增病例详情新增本土确诊病例5例，均来自宿州市泗县。新增本土无症状感染者19例，均来自宿州市泗县。所有新增病例均在隔离管控中发现，社会面筛查未发现新增病例。

2、昨日（2022年3月31日）安徽省新增确诊病例2例、无症状感染者49例，滁州琅琊区发现1名初筛阳性人员，蚌埠2人因隐瞒行程被立案侦查。具体信息如下：安徽省新增病例情况 确诊病例：新增2例，其中阜阳市颍上县1例（由无症状感染者转归），淮南市凤台县1例。

3、月3日0—24时，河南省新增本土无症状感染者19例，其中郑州市1例，许昌市18例。 具体情况如下：新增本土无症状感染者分布 郑州市：1例 许昌市：18例 新增确诊病例情况 当日新增确诊病例共6例，其中本土确诊5例（郑州市1例；洛阳市、许昌市各2例，均为无症状感染者转确诊），境外输入确诊1例。

4、累计病例统计本土确诊病例：累计报告31例（含昨日新增1例）。本土无症状感染者：累计报告5例（含昨日新增1例）。防控建议密接与次密接管理：继续严格落实集中隔离措施，确保密接人员“应隔尽隔”。中风险地区管控：维持现有中风险地区封闭管理，加强社区防控和物资保障。